Addetto/a al pre scuola e accompagnamento su pulmini scolastici a Colognola ai Colli (VR) ANCHE[...]

Addetto/a al pre scuola e accompagnamento su pulmini scolastici a Colognola ai Colli (VR) ANCHE CATEGORIA PROTETTA, Italia/Verona

Italia/Verona, Italy

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/a addetto/a ai servizi di pre scuola e accompagnamento pulmini scolastici a Colognola ai Colli (VR)

In particolare, la risorsa selezionata dovrà occuparsi di alcuni servizi come operatore ausiliario al personale scolastico, tra cui assistenza e sorveglianza dei bambini prima dell’inizio delle lezioni e di smistamento nelle classi in autonomia. Inoltre, la risorsa sarà responsabile dell'accompagnamento su pulmini scolastici, sorvegliando i bambini durante le fasi di salita e discesa dall'autobus, garantendo la loro sicurezza durante il viaggio.
È gradita esperienza pregressa con i bambini. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola secondaria di secondo grado e/o attestato di qualifica professionale; è possibile considerare anche candidati con licenza di scuola secondaria di primo grado, purché abbiano maturato almeno 12 mesi di esperienza in servizi analoghi (ad esempio, assistenza doposcuola, centri estivi, attività scolastiche integrative, ecc.).

Orario di lavoro:
Lunedì, mercoledì e venerdì dalle 7.20 alle 8.10 per il pre scuola e durante l'orario del pranzo per l'accompagnamento sui pulmini.

Contratto:
CCNL Cooperative sociali livello B1, a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I dati personali saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione basata su sesso, razza, origine etnica, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o convinzioni personali.