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Una importante società è alla ricerca di un Addetto/a al Portierato per gestire gli accessi e le operazioni quotidiane in un edificio. Il candidato ideale dovrebbe avere esperienza nell'uso di strumenti informatici e disponibilità a lavorare su turni. Possono essere previste opportunità di inserimento stabile dopo un contratto a tempo determinato.
Settimo Milanese, Italy
La società nostra cliente è alla ricerca di un/una
Addetto/a al Portierato ISCRITTO alle categorie protette L. 68/99
da inserire nel proprio organico.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
• Gestione dell'accesso e del flusso di persone all'interno dell'edificio;
• Controllo e supervisione degli ingressi e delle uscite;
• Utilizzo dei principali strumenti informatici per la gestione delle informazioni relative agli accessi;
• Supporto nella gestione della sicurezza e delle operazioni quotidiane di portierato.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Disponibilità a lavorare su turni (turni diurni);
• Patente di guida di tipo B;
• Precisione, affidabilità e disponibilità a svolgere il lavoro in modo autonomo e responsabile.
L’azienda offre:
• Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
• Contratto di lavoro full-time;
La società nostra cliente è alla ricerca di un/una Addetto/a al Portierato ISCRITTO alle categorie protette L. 68/99 da inserire nel proprio organico. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: • Gestione dell'accesso e del flusso di persone all'interno dell'edificio; • Controllo e supervisione degli ingressi e delle uscite; • Utilizzo dei principali strumenti informatici per la gestione delle informazioni relative agli accessi; • Supporto nella gestione della sicurezza e delle operazioni quotidiane di portierato. La risorsa ideale sarà in possesso di: • Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; • Disponibilità a lavorare su turni (turni diurni); • Patente di guida di tipo B; • Precisione, affidabilità e disponibilità a svolgere il lavoro in modo autonomo e responsabile. L’azienda offre: • Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento stabile in azienda; • Contratto di lavoro full-time;