ADDETTO/A AL MONTAGGIO SMONTAGGIO PONTEGGI LEGGERI

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore delle recinzioni di design in alluminio cerca un professionista esperto per unirsi al loro team. In questa posizione, il candidato si occuperà di smontare e montare strutture leggere, contribuendo a progetti di alta qualità. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto, in un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità. Se sei appassionato del settore edile e desideri crescere professionalmente, questa è l'opportunità giusta per te.

Competenze

• Esperienza nel settore edile è fondamentale per questa posizione.
• Ottima conoscenza della lingua italiana è richiesta.

Mansioni

• Smontare le strutture esistenti e montare i ponteggi in alluminio.
• Lavorare in un team affiatato con possibilità di straordinari.

Conoscenze

Esperienza in mansioni affini nell'ambito edile

Conoscenza della lingua italiana

Disponibilità a trasferte giornaliere

Esperienza nella stuccatura

Descrizione del lavoro

treviso, Italy

Humangest Spa, ricerca per azienda produttrice di recinzioni di design in alluminio della zona limitrofa aCavaso del Tomba (TV):

La persona, inserita in un team affiatato, si occuperà di smontare le strutture esistenti e di montare i ponteggi, i quali sono di alluminio e quindi meno pesanti rispetto a quelli in ferro.

Si richiede:

• Pregressa esperienza in mansioni affini nell'ambito edile;
• Disponibilità a trasferte giornaliere;
• Preferibile esperienza nella stuccatura;
• Ottima conoscenza della lingua italiana.
• Contratto iniziale in somministrazione con futuro inserimento diretto;
• Formazione in loco.

Luogo di lavoro:Zona limitrofa a Cavaso del Tomba (TV)

Orario:full time 40 ore settimanali con lavoro a giornata dalle 8:00 alle 17:30 circa con possibili straordinari (che possono iniziare dalle ore 6:00) e trasferte giornaliere.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.