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ADDETTO/A AL MONTAGGIO E AL MAGAZZINO

In Job S.p.A.

Bagnolo San Vito

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

18 giorni fa

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Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. cerca un Addetto/a al Montaggio e al Magazzino per un'azienda nel settore metalmeccanico a Bagnolo San Vito. Il candidato dovrà occuparsi del montaggio di componenti e della verifica del funzionamento del prodotto. Offriamo un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile, con orario flessibile e la possibilità di crescita professionale.

Competenze

  • Esperienza nel settore metalmeccanico richiesta.
  • Patentino del carrello elevatore preferibile, anche per figure alla prima esperienza.

Mansioni

  • Montaggio di componenti meccanici per la produzione.
  • Test di funzionamento del prodotto e gestione del magazzino.

Conoscenze

Montaggio a banco
Verifica del funzionamento
Utilizzo muletto
Flessibilità oraria

Formazione

Patentino del carrello elevatore

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A AL MONTAGGIO E AL MAGAZZINO, Bagnolo San Vito

Bagnolo San Vito, Italy

In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona

per realtà operante nel settore metalmeccanico

Mansioni

  • Montaggio a banco di componenti meccanici per la produzione a 360° del prodotto
  • Test di verifica del funzionamento del prodotto
  • Spostamento merce in magazzino con utilizzo del muletto
  • Esperienza nel settore metalmeccanico
  • Preferibilmente possesso patentino del carrello elevatore in corso di validità
  • Figura anche di prima esperienza con voglia di mettersi in gioco

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: tempo determinato finalizzato ad una stabilità
  • Luogo di lavoro: Bagnolo San Vito (Mn)
  • Disponibilità oraria: orario giornaliero di 8 ore, anche flessibile

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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