ADDETTO/A AL MAGAZZINO RICAMBI E ASSISTENTE RESPONSABILE MANUTENZIONI

TN Italy; Flero; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore tessile cerca un candidato motivato per gestire il magazzino e supportare il team di manutenzione. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove si valorizzano le competenze meccaniche e le capacità relazionali. Se hai un diploma in meccanica e sei pronto a metterti in gioco, questa è l'occasione giusta per te. Lavorerai a stretto contatto con un team esperto e contribuirai al successo dell'azienda.

Competenze

• Diploma meccanico richiesto.
• Esperienza pregressa in un ruolo simile preferibile.

Mansioni

• Gestire e preparare i ricambi nel magazzino.
• Controllare la merce in entrata e in uscita.
• Assistere il responsabile di manutenzione.

Conoscenze

Competenze informatiche di base

Capacità di lavorare in team

Capacità relazionale

Formazione

Diploma ad indirizzo meccanico

Descrizione del lavoro

Flero, Italy

Humangest spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda operante nel settore tessile un/una:

La risorsa svolgerà le seguenti mansioni:

- gestire e preparare i ricambi nel magazzino necessari alla manutenzione degli impianti produttivi;

- controllare la merce in entrata e in uscita

- assistere il responsabile di manutenzione;

- eseguire gli interventi di supporto al team manutenzione.

Il candidato è una persona in possesso dei seguenti requisiti:

- essere in possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo meccanico;

- avere esperienza pregressa preferibilmente in un ruolo simile;

- saper utilizzare il PC e possedere competenze informatiche di base;

- possedere la capacità di lavorare in team e capacità relazionale;

- essere in possesso di patente B.

Sede di lavoro: FLERO (BS)

Orario di lavoro: full time dal Lunedi al Venerdì con possibilità di straordinari il sabato.

CCNL: Il livello di inserimento è valutato sulla base dell'esperienza pregressa della risorsa.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Settore: Altro

Anni di esperienza: < 1 anno

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato