ADDETTO/A AL MAGAZZINO RICAMBI E ASSISTENTE RESPONSABILE MANUTENZIONI

Jobbit; Flero; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore tessile sta cercando un Addetto/a al Magazzino Ricambi e Assistente Responsabile Manutenzioni. In questa posizione, il candidato avrà l'opportunità di gestire i ricambi necessari per la manutenzione degli impianti produttivi, controllare la merce e supportare il responsabile di manutenzione. Si richiede un diploma preferibilmente meccanico e competenze informatiche di base. Questa è una grande opportunità per chi desidera lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo, dove le capacità relazionali e di lavoro in team sono fondamentali.

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo simile è preferibile.
• Possesso della patente B è richiesto.

Mansioni

• Gestire e preparare i ricambi nel magazzino per la manutenzione.
• Controllare la merce in entrata e in uscita.

Conoscenze

Competenze informatiche di base

Capacità di lavorare in team

Capacità relazionale

Formazione

Diploma ad indirizzo meccanico

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A AL MAGAZZINO RICAMBI E ASSISTENTE RESPONSABILE MANUTENZIONI

Humangest spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda operante nel settore tessile un/una:

La Risorsa Svolgerà Le Seguenti Mansioni:

• gestire e preparare i ricambi nel magazzino necessari alla manutenzione degli impianti produttivi;
• controllare la merce in entrata e in uscita;
• assistere il responsabile di manutenzione;
• eseguire gli interventi di supporto al team manutenzione.

Il Candidato è Una Persona In Possesso Dei Seguenti Requisiti:

• essere in possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo meccanico;
• avere esperienza pregressa preferibilmente in un ruolo simile;
• saper utilizzare il PC e possedere competenze informatiche di base;
• possedere la capacità di lavorare in team e capacità relazionale;
• essere in possesso di patente B.

Sede di lavoro: FLERO (BS)

Orario di lavoro: full time dal Lunedi al Venerdì con possibilità di straordinari il sabato.

CCNL: Il livello di inserimento è valutato sulla base dell'esperienza pregressa della risorsa.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Livello di anzianità

Esperienza minima

Tipo di impiego

Funzione lavorativa

Management e Industria manifatturiera