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ADDETTO/A AL MAGAZZINO (ID-93232)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia innovativa è alla ricerca di una risorsa dinamica per un ruolo nel settore della movimentazione merci. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, gestendo operazioni di movimentazione e controllo documentale. Se hai una buona conoscenza della lingua italiana e sei motivato a contribuire al successo di un'azienda che si occupa di trasformazione di prodotti ittici, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione ti attende, insieme a un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo.

Competenze

  • Minima esperienza nel ruolo richiesta.
  • Richiesta buona capacità di lettura e conoscenza della lingua italiana.

Mansioni

  • Movimentazione merce e gestione dei documenti di trasporto.
  • Controllo ordini e coordinamento delle consegne.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana
Capacità di lettura
Gestione ordini e consegne
Movimentazione merce

Formazione

Patentino del muletto
Patente B

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO SCOPO ASSUNZIONE

SEDE DI LAVORO: MILANO ZONA MECENATE

La risorsa, per azienda di trasformazione prodotti ittici, si occuperà di movimentazione merce (transpallet), gestione/controllo DDT, ordini e consegne.

PROFILO IDEALE: Richiesta conoscenza lingua italiana, buona capacità di lettura e anche minima esperienza nel ruolo; gradito possesso Patentino del muletto, buona conoscenza di Office e patente B.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time di 40 ore settimanali su turni 6gg su 7 con flessibilità oraria in base ai turni di produzione - Commercio

RETRIBUZIONE: retribuzione netta a partire da € 1,400 in base all'esperienza.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

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