ADDETTO/A AL MAGAZZINO

JR Italy; Casale sul Sile; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda consolidata nel settore della GDO cerca un Addetto/a al Magazzino per unirsi al proprio team a Casale sul Sile. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove la movimentazione delle merci e il prelievo saranno al centro delle tue responsabilità. Se hai esperienza nel settore e possiedi il patentino per i carrelli elevatori, questa è l'occasione giusta per te. L'azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità, offrendo un contratto iniziale di somministrazione con possibilità di assunzione stabile.

Competenze

• Esperienza pregressa come Addetto/a al magazzino o Addetto/a al picking.
• Possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori.

Mansioni

• Movimentazione delle merci all'interno del magazzino.
• Prelievo e smistamento delle merci.

Conoscenze

Movimentazione delle merci

Flessibilità

Precisione

Strumenti

Carrelli elevatori

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per consolidata azienda operante nel settore della GDO, con sede nella zona di Casale sul Sile (TV), una figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO.

La risorsa selezionata, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà della movimentazione delle merci all'interno del magazzino, del prelievo e dello smistamento.

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nella mansione di Addetto/a al magazzino e/o Addetto/a al picking;

- Possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori (preferibile);

- Flessibilità, dinamicità e precisione;

- Residenza in zone limitrofe alla sede lavorativa (preferibile).

Cosa si offre:

- Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile.

Luogo di lavoro: Casale sul Sile (TV).

Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali, 2 turni di lavoro (in prospettiva Full-Time 40 ore).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno