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Addetto/a al Front Office - Reparto Auto Noleggio

tecno-system

Perugia

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una concessionaria automobilistica cerca un/una Impiegato/a Front Office. La risorsa si occuperà di assistenza clienti e di gestire le pratiche di noleggio veicoli, fornendo supporto anche negli aspetti amministrativi. È previsto un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo, in un ambiente dinamico e a contatto col pubblico.

Servizi

Accesso a strumenti di welfare aziendale

Competenze

  • Diploma superiore richiesta.
  • Attitudine all'organizzazione e precisione.
  • Esperienza anche minima in ruolo front office.

Mansioni

  • Gestione chiamate e e-mail in entrata.
  • Supporto clienti e gestione pratiche noleggio.
  • Organizzazione pratiche contrattuali.

Conoscenze

Buona conoscenza del computer
Organizzazione
Precisione
Capacità relazionali

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore automobilistico ricerca un/una Impiegato/a Front Office da inserire in concessionaria nel reparto auto noleggio.

La risorsa selezionata si occuperà di fornire assistenza ai clienti nelle fasi di richiesta, gestione e chiusura delle pratiche di noleggio, curando al contempo gli aspetti organizzativi e amministrativi.

Mansioni:

Gestione delle chiamate e delle e-mail in entrata

Presa in carico delle richieste di noleggio e relativa gestione amministrativa

Accoglienza e supporto ai clienti presso la sede

Organizzazione delle pratiche contrattuali legate al noleggio dei veicoli.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Buona conoscenza del computer e dei principali software gestionali

Attitudine all’organizzazione, precisione e ordine

Esperienza, anche minima, in ambito segretariale/front office

Propensione al lavoro a contatto con il pubblico e buone capacità relazionali.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo

Orario full-time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Accesso a strumenti di welfare aziendale.

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