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Addetto/a al front-office

JobItalia Spa

Firenze

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Job Italia Spa, filiale di Firenze, ricerca un Addetto/a al front-office. La posizione è full-time con turni, richiede serietà e flessibilità oraria, e offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Forte richieste di esperienza nel settore.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel settore turismo.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Conoscenze

Serietà
Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Job Italia Spa, agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Firenze, ricerca per conto di azienda settore turismo:

Posizione

  • Addetto/a al front-office

Si richiede: massima serietà e disponibilità a lavorare su turni, flessibilità oraria, esperienza pregressa nel settore.

Si offre: contratto a tempo determinato con serie possibilità di stabilizzazione in azienda.

Orario di lavoro: full-time di 40h settimanali, su turni, nelle fasce orarie dalle 6:00 alle 14:00, dalle 14:00 alle 22:00 e dalle 22:00 alle 06:00.

Luogo: Firenze centro (FI).

Altre informazioni

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione ”privacy policy” del sito . Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si richiede: massima serietà e disponibilità a lavorare su turni, flessibilità oraria, esperienza pregressa nel settore.

Si offre: contratto a tempo determinato con serie possibilità di stabilizzazione in azienda.

Orario di lavoro: full-time di 40h settimanali, su turni, nelle fasce orarie dalle 6:00 alle 14:00, dalle 14:00 alle 22:00 e dalle 22:00 alle 06:00.

Luogo: Firenze centro (FI).

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione ”privacy policy” del sito . Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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