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WinTime S.p.A. ricerca un Addetto al controllo qualità da inserire nel reparto metalmeccanico di Reggio Emilia.
È richiesta esperienza di almeno due anni nel ruolo, preferibilmente nello stampaggio di materie plastiche e diploma tecnico/meccanico. La risorsa gestirà il controllo qualitativo in accettazione e produzione, la validazione di campioni, tarature degli strumenti di misura e azioni correttive, interfacciandosi con fornitori e clienti nazionali/internazionali.
Work location: Italy , Emilia-Romagna , Reggio Emilia
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda che opera nel settore della metalmeccanica di Reggio Emilia (RE) un ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA'.
La persona che stiamo cercando ha maturato un'esperienza di almeno due anni nel ruolo, preferibilmente nel settore dello stampaggio di materie plastiche, e possiede un diploma a indirizzo tecnico/meccanico. La risorsa si occuperà del controllo qualitativo delle merci in accettazione e della produzione interna, della validazione delle campionature e delle prime forniture, oltre che della gestione delle tarature degli strumenti di misura presenti in stabilimento e dell'implementazione di eventuali azioni correttive. Si interfaccerà inoltre con fornitori e clienti, nazionali e internazionali, per la gestione e la risoluzione delle non conformità. Sono richieste una buona conoscenza degli strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, durometro), del disegno tecnico e dei processi di stampaggio a iniezione, con particolare riferimento ai materiali e agli stampi. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza e l'utilizzo di macchine di misura 3D a tastatore (CMM). Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine al problem solving e disponibilità a effettuare saltuarie trasferte. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Orario di lavoro: Full Time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03