Addetto / addetta al controllo qualità

Archimede spa; Campagnola Emilia; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

Archimede spa cerca un Addetto al Controllo Qualità per il reparto qualità, responsabile del controllo delle saldature e dei pezzi meccanici tramite strumenti di misura. Verranno eseguite prove non distruttive come ultrasuoni, penetranti e durezza, con possibilità di crescita professionale per i profili junior.

Contratto a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Orario giornaliero dal lunedì al venerdì o in 2 turni, sede Campagnola Emilia (RE).

Qualifications

• Controllo qualità delle saldature e dei pezzi meccanici.
• Prove non distruttive (ultrasuoni, penetranti, durezza).
• Uso di strumenti di misura per controllo pezzi/prototipi.

Responsibilities

• Controllo delle saldature e dei pezzi meccanici tramite strumenti di misura.
• Esecuzione di prove agli ultrasuoni, penetrare, durezza e controlli non distruttivi.
• Inserimento in percorso formativo per profili junior e crescita professionale.

Skills

Qualità

Prove non distruttive

Strumenti di misura

Saldature

Job description

Luogo di lavoro: Campagnola Emilia

Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico di Campagnola Emilia (RE), ricerchiamo un:

Addetto / Addeta al CONTROLLO QUALITA'

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto qualità e dovrà occuparsi del controllo delle saldature e dei pezzi meccanici attraverso i principali strumenti di misura. In particolare controllerà i prototipi o primi pezzi, effettuando prove agli altrasuoni, prove liquidi penetranti, prove di durezza e controlli non distruttivi. Vengono valutati anche profili junior che seguiranno un percorso di crescita e formazione professionale.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Dal Lunedì al venerdì su orario giornaliero o 2 turni.

RAL da 21000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)