Addetto / a al controllo qualità

Iziwork SpA; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA, un'agenzia digitale per il lavoro, cerca un addetto al controllo qualità per tessuti di lusso. La posizione richiede precisione e disponibilità a spostamenti, offrendo un contratto full-time con iniziale periodo di prova di due settimane.

Competenze

• Minima esperienza nel controllo qualità su specola o conoscenza dei tessuti.
• Disponibilità a spostamenti e automunita.
• Disponibilità a lavorare su turni e straordinari.

Mansioni

• Impostare la specola per il funzionamento e controllare i parametri.
• Eseguire il controllo qualità e segnalare non conformità.
• Riapprovvigionare la specola secondo pianificazione.

Conoscenze

Precisione

Dinamicità

Autonomia

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e, per ogni evenienza, avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Stiamo cercando una risorsa che si occuperà di verificare la conformità di tessuti stampati per abbigliamento di lusso.

Principali attività:

1. Impostare la specola computerizzata per il suo funzionamento, tramite caricamento tessuto finito e uso di comandi (controllo dispositivi di sicurezza e parametri di lavorazione della specola).
2. Riapprovvigionare la propria specola in base alla pianificazione di reparto.
3. Eseguire il controllo qualità del tessuto: individuare difetti del tessuto finito (pettine-ordito-trama), valutarne la classificazione su tabelle interne e segnalare anomalie sulla pezza.
4. Indicare la non conformità sulla scheda dati tramite sistema informatico.

La figura che stiamo cercando deve possedere i seguenti requisiti:

• Minima esperienza nel controllo qualità su specola o nella conoscenza dei tessuti, oppure senza esperienza.
• Precisione, dinamicità e autonomia nello svolgimento della mansione.
• Disponibilità a spostamenti su altri cantieri a Reggio Emilia, automunita.
• Disponibilità anche ai due turni 05.50-13.30 e 13.30-21.10, e a straordinari nei periodi di picco.

Il primo contratto è a tempo pieno, di due settimane di prova, livello 6J se senza esperienza. La retribuzione sarà comunicata in fase di colloquio.

Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/2006) e ai sensi dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Invitiamo a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.