ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

JR Italy; Roma; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore alimentare cerca un Addetto/a al Confezionamento per gestire il confezionamento finale e garantire la qualità del prodotto. In questo ruolo, sarai responsabile dell'etichettatura e del monitoraggio dei macchinari, assicurandoti che siano sempre forniti del materiale necessario. Se hai doti organizzative e analitiche, precisione e affidabilità, questa è un'opportunità da non perdere. Un ambiente inclusivo e orientato alla diversità ti aspetta, dove ogni giorno sarà un'opportunità per crescere e contribuire a un team vincente.

Competenze

• Richiesta conoscenza della strumentazione per il confezionamento.
• Ottime doti organizzative e analitiche sono fondamentali.

Mansioni

• Gestione del confezionamento finale del prodotto.
• Etichettatura e controllo qualità dei prodotti.

Conoscenze

Conoscenza della strumentazione utile al confezionamento

Doti organizzative

Doti analitiche

Precisione

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Humangest, Filiale di Roma Nord, è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore Alimentare, della figura di un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

-Gestione del confezionamento finale del prodotto;

-Etichettatura prodotti;

-Seguire i macchinari controllando i vari passaggi e assicurandosi che siano sempre provvisti del materiale utile alle loro funzioni;

-Effettuazione di analisi a campione dei prodotti per controllarne lo stato e la qualità;

-Compilazione di report appositi;

Si richiede:

-Conoscenza della strumentazione utile al confezionamento;

-Ottime doti organizzative e analitiche;

-Precisione;

-Affidabilità

Orario di lavoro: Lun-Ven dalle 8.00 alle 17.00

Luogo di lavoro: Roma (zona Tiburtina)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"