ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

Humangest S.p.A.; Fagagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. è alla ricerca di un Addetto/a al Confezionamento per un'importante azienda nel settore alimentare. La figura selezionata sarà responsabile della preparazione, del controllo qualità e della pulizia degli strumenti e delle aree lavorative, lavorando su turni settimanali. Si richiede minima esperienza in ambito produttivo e disponibilità ai turni, oltre ad essere automunito/a.

Competenze

• Minima esperienza in ambito produttivo o ristorazione.
• Disponibilità al lavoro sui 3 turni.
• Automunito/a.

Mansioni

• Preparazione e confezionamento dei prodotti alimentari.
• Controllo della qualità dei prodotti.
• Mantenere pulite le aree di lavoro.

Conoscenze

Controllo qualità

Preparazione alimentare

Pulizia e igiene

Etichettatura

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO.

La risorsa si occuperà di:

1. Preparazione e confezionamento dei prodotti alimentari, garantendo che siano pronti per la distribuzione e la vendita;
2. Controllo della qualità: verificare che i prodotti siano conformi agli standard di qualità e sicurezza alimentare, controllando eventuali difetti o irregolarità nel confezionamento;
3. Pulizia e igiene: mantenere pulite le aree di lavoro e gli strumenti utilizzati, rispettando le normative di igiene alimentare;
4. Etichettatura e tracciabilità: applicare etichette correttamente, assicurandosi che tutte le informazioni necessarie siano visibili e accurate, contribuendo alla tracciabilità del prodotto.

Requisiti richiesti :

• Minima esperienza in ambito produttivo o nel settore della ristorazione;
• Disponibilità al lavoro sui 3 turni (06.00/14.00-14.00/22.00-22.00/06.00);
• Automunito/a.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, su 3 turni (06.00/14.00-14.00/22.00-22.00/06.00);
Luogo di lavoro: Fagagna (UD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.