Addetto/a al confezionamento

Iziwork SpA; Collebeato; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

13ª e 14ª mensilità

Buoni pasto

Premi periodici

Job summary

Iziwork SpA cerca addetti/e alla sala bianca per importante azienda cliente. Le risorse opereranno in camera bianca a 10°C occupandosi di supervisione della linea di affettamento, posizionamento degli affettati nelle vaschette, pesatura e taglio degli affettati.

L'orario prevede tre turni settimanali da lunedì a sabato. Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta; retribuzione indicata: 1850 € lordi mensili.

Qualifications

• Nessuna esperienza richiesta.

Responsibilities

• Supervisione della linea di affettamento
• Verifica e posizionamento degli affettati nelle vaschette
• Pesatura e taglio affettati

Job description

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda cliente ricerchiamo addetti/e alla sala bianca. Le risorse, inserite all'interno della camera bianca, si occuperanno delle seguenti attività:

• Supervisione della linea di affettamento
• Verifica e posizionamento degli affettati nelle vaschette
• Pesatura e taglio affettati

Il lavoro si svolge all'interno della sala sterilizzata ad una temperatura di 10 gradi centigradi. Si offre iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione diretta da parte dell'azienda. Orario di lavoro da Lunedì a Sabato su 3 turni 5-11.40, 11.40-18.20, 18.20-1. Retribuzione: 1850€ lordo mese

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa
• Lavoro notturno
• Lavora il sabato
• Lavoro la domenica e nei giorni festivi
• Lavora nei fine settimana

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1750 € al mese 40 ore settimanali Benefits: - AUMENTO LIVELLO DOPO 6 MESI;

• 13ESIMA E 14ESIMA
• BUONI PASTO PER OGNI GIORNO LAVORATO;
• PREMI PERIODICI

Prerequisiti

• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Patente B

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016