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Un'agenzia per il lavoro cerca un tecnico di collaudo per lavorare nel reparto qualità di un'azienda metalmeccanica. I compiti includono controlli di qualità e gestione logistica degli scarti. È richiesto un diploma tecnico meccanico e la capacità di lavoro in team. L'azienda offre un contratto secondo il CCNL Industria Metalmeccanica e valuta il livello contrattuale in sede di colloquio.
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Venezia, per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nelle lavorazioni meccaniche ad alta precisione per il settore automotive, ricerca un/a:
Posizione
Il/La candidato/a verrà inserito/a all’interno del reparto collaudo. Le principali mansioni saranno:
Il candidato deve avere un Diploma e/o Qualifica ad indirizzo meccanico; deve avere capacità di lettura del disegno tecnico meccanico; capacità di leggere e interpretare un report di collaudo.
Preferibile un’esperienza pregressa di almeno un anno in reparti qualità nel settore metalmeccanico.
Completano il profilo: precisione, organizzazione e disponibilità a lavorare su turni.
Altre informazioni
Contratto: CCNL Industria Metalmeccanica – il livello e la tipologia contrattuale saranno valutati in sede di colloquio;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il candidato deve avere un Diploma e/o Qualifica ad indirizzo meccanico; deve avere capacità di lettura del disegno tecnico meccanico; capacità di leggere e interpretare un report di collaudo.
Preferibile un’esperienza pregressa di almeno un anno in reparti qualità nel settore metalmeccanico.
Completano il profilo: precisione, organizzazione e disponibilità a lavorare su turni.
Contratto: CCNL Industria Metalmeccanica – il livello e la tipologia contrattuale saranno valutati in sede di colloquio;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.