ADDETTO / A AL CALL CENTER

Humangest S.p.A.; Palermo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. cerca un/a ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND a Palermo. La figura selezionata offrirà assistenza ai clienti attivi con un contratto part-time di 20 ore settimanali e possibilità di lavoro in smartworking. Richiesta flessibilità oraria e dimestichezza con l'uso di smartphone.

Competenze

• Gradita conoscenza della lingua inglese (livello B1).

Mansioni

• Offrire assistenza ai clienti attivi.

Conoscenze

Dimestichezza con l'uso di smartphone

Conoscenza lingua inglese

Descrizione del lavoro

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente operante nel settore car rental UN/A ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND per la sede di PALERMO.

La risorsa si occuperà di offrire assistenza ai clienti attivi.

• contratto part-time di 20 ore settimanali;
• orario su turni dal lunedì alla domenica 24h;
• possibilità di lavorare in smartworking.
• flessibilità oraria;
• dimestichezza con l'uso di smartphone;
• gradita conoscenza lingua inglese (B1).

Il rapporto di lavoro inizierà dopo aver svolto un corso formativo in modalità ibrida con data di inizio il giorno 30/06..

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato