ADDETTO/A AL CABLAGGIO ELETTRICO

COOLTECH srl; Formigine; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della produzione di componenti per il raffreddamento elettrico cerca un Addetto/a al Cablaggio Elettrico. Questa posizione richiede di verificare il montaggio e il cablaggio dei componenti, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Se hai un diploma di scuola media superiore e un'esperienza pregressa nel cablaggio, unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti all'avanguardia. Offriamo un ambiente collaborativo dove le tue competenze saranno valorizzate e dove potrai crescere professionalmente.

Competenze

• Esperienza pregressa nel cablaggio.
• Capacità di lavorare in squadra e collaborare con altri operatori.

Mansioni

• Verificare il corretto montaggio dei componenti di carpenteria.
• Controllare l’esecuzione del cablaggio secondo gli schemi elettrici.

Conoscenze

Cablaggio Elettrico

Lavoro di Squadra

Problem Solving

Formazione

Diploma di Scuola Media Superiore

Descrizione del lavoro

Cooltech srl, società specializzata nella produzione di componenti e sistemi per il raffreddamento a liquido di dispositivi elettrici ed elettronici, seleziona un ADDETTO/A AL CABLAGGIO ELETTRICO.

Compiti e responsabilità

1. Verificare il corretto montaggio dei componenti di carpenteria nel rispetto del layout, dei componenti elettromeccanici e dello schema elettrico.
2. Verificare l’esecuzione del cablaggio sulla base degli schemi elettrici e delle normative vigenti.

Requisiti

1. Diploma di scuola media superiore (o equivalente).
2. Esperienza pregressa nel cablaggio.
3. Capacità di lavorare in squadra e collaborare con altri operatori industriali e tecnici.
4. Capacità di risolvere problemi complessi in modo autonomo.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti successivamente sulla base dell’esperienza maturata.

Luogo di lavoro: Formigine.

Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i. e del Regolamento (UE) 2016/679.