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Un importante gruppo del settore cerca un/a Addetto/a al Bar per la loro filiale. Il candidato ideale è preciso, organizzato e ha buone doti comunicative. Il lavoro prevede la preparazione di bevande e la gestione del servizio direttamente ai clienti, in un ambiente dinamico e. L'orario di lavoro varia dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dove incontrare sempre persone nuove?
Sei una persona precisa, organizzata e con buone doti comunicative?
Noi di Gi Group, filiale di Verona, cerchiamo per conto di un'azienda cliente ADDETTO/A AL BAR
Di cosa ti dovrai occupare?
· Preparazione di bevande e caffetteria con cura e precisione;
· Gestione del banco e servizio diretto ai clienti;
· Pulizia e riordino delle attrezzature.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Ottima predisposizione al contatto con il pubblico;
· Capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
Orario di lavoro:
Dal Lunedì alla Domenica nella fascia oraria 06:00-20:00 con riposo compensativo infrasettimanale.
Offerta Contrattuale:
Contratto part - time 24/30H settimanali in somministrazione a tempo determinato con successiva stabilizzazione azienda.
Luogo di lavoro: Bussolengo (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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