ADDETTO/A AL BANCO BAR

Humangest SpA Filiale di Treviso; Lido di Jesolo; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Part time

Job summary

Humangest S.p.A. filiale di Treviso cerca una risorsa per il ruolo di Addetto/a al banco bar in Venezia (VE). Lavoro in presenza, part-time 33 ore settimanali, su turni dalle 06:00 alle 20:00, con riposi a rotazione e disponibilità a weekend e festività.

Retribuzione 1.660 euro lordi mensili; inserimento iniziale in somministrazione, CCNL Commercio, livello 5. Selezione orientata all’inclusione e pari opportunità.

Qualifications

• Preferibile esperienza nel settore ristorazione/bar o attività similari.
• Buona manualità e precisione.
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi.

Responsibilities

• Preparazione di caffè, cappuccini e bevande.
• Preparazione e servizio di aperitivi e cocktail semplici.
• Preparazione e assemblaggio di toast, piadine, panini e snack.
• Servizio al banco e assistenza alla clientela.
• Gestione e riordino della postazione di lavoro.
• Mantenimento dell'igiene degli spazi di lavoro.
• Rispetto delle procedure aziendali e collaborare con il team.

Skills

Manualità

Precisione

Servizio al banco

Lavoro di squadra

Flessibilità turni

Affidabilità

Job description

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire all'interno di un punto vendita sito a Venezia (VE).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro:

Venezia (VE)

Modalità di lavoro:

in presenza.

Orario di lavoro:

part-time, 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00–20:00 (Turno di apertura: 06:00–11:30; Turno intermedio: 11:30–14:30; Turno di chiusura: 14:30–20:00), con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Tipologia contrattuale

Contratto:

iniziale inserimento in somministrazione.

CCNL applicato:

Commercio.

Inquadramento:

5° livello.

Retribuzione:

€ 1.660 lordi mensili, da riproporzionare in base all'orario part-time.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande di caffetteria;
• Preparazione e servizio di aperitivi, tra cui spritz e semplici cocktail;
• Preparazione e assemblaggio di toast, piadine, panini e snack;
• Servizio al banco e assistenza alla clientela;
• Gestione e riordino della postazione di lavoro;
• Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro;
• Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari;
• Collaborazione con il team durante le attività di servizio.

Requisiti richiesti

• Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari;
• Buona manualità e precisione;
• Preferibile esperienza nella preparazione di bevande di caffetteria, aperitivi e prodotti da banco;
• Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente;
• Affidabilità e puntualità;
• Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il responsabile dell'azienda;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600