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ADDETTO / A AI SERVIZI DI PULIZIA PART TIME

JR Italy

Volterra

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

8 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore delle pulizie industriali cerca un addetto/a ai servizi di pulizia part-time a Volterra. Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel settore e deve essere autonomo nel raggiungere il luogo di lavoro. Offriamo un contratto iniziale a termine con possibilità di proroga e un orario di lavoro flessibile.

Competenze

  • Esperienza in pulizie civili e/o industriali.
  • Essere in possesso di scarpe antinfortunistiche.

Mansioni

  • Occuparsi delle attività di pulizie in ambito industriale.
  • Lavorare part-time dalle 07.00 alle 10.00 il mercoledì e il venerdì.

Conoscenze

Autonomia nel lavoro
Esperienza in attività di pulizie

Descrizione del lavoro

ADDETTO / A AI SERVIZI DI PULIZIA PART TIME, volterra

volterra, Italy

Etjca S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), seleziona per azienda cliente del settore pulizie industrialiil seguente profilo professionale:

La risorsa selezionata si occuperà diattività di puliziein ambito industriale.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza in attività di pulizie civili e / o industriali;
  • Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro;
  • Disponibilità nelle fasce orarie richieste;
  • Essere in possesso delle scarpe antinfortunistiche
  • Inizialecontratto a termine in somministrazione, con possibilità di proroga.
  • Inquadramento: CCNL Multiservizi, Livello 1

Orario di lavoro:part timedi 6h settimanali, ilmercoledì ed il venerdì, dalle 07.00 alle 10.00.

Luogo di lavoro: Volterra (PI)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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