ADDETTO / A AFFARI GENERALI - Categorie protette (Art.1 L.68 / 99)

MAW S.p.A.; Mirandola; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un Addetto/a Affari Generali a Mirandola (MO). La figura si occuperà dell'accoglienza clienti e fornitori, gestione del centralino e supporto ai reparti. Sono richiesti diploma e appartenenza alle Categorie Protette. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con RAL commisurata all’esperienza.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68 / 99).
• Gradita esperienza pregressa in ruolo impiegatizio.
• Buona padronanza dell’utilizzo delle applicazioni informatiche.

Mansioni

• Accoglienza clienti e fornitori.
• Gestione del centralino e della documentazione.
• Supporto ai reparti nelle varie attività.

Conoscenze

Utilizzo delle applicazioni informatiche

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di scuola superiore o equivalente

Descrizione del lavoro

MAW - Divisione Search and Selection ricerca per azienda operante nel settore automotive:

1- ADDETTO / A AFFARI GENERALI - Categorie protette (Art.1 L.68 / 99)

La risorsa si occuperà dell'accoglienza clienti e fornitori, gestione del centralino, gestione della documentazione, supporto ai reparti nelle varie attività, distribuzione dei pasti consegnati dalla mensa.

Requisiti:

1. Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68 / 99);
2. Diploma di scuola superiore o equivalente;
3. Gradita esperienza pregressa in ruolo impiegatizio; buona padronanza dell'utilizzo delle applicazioni informatiche;
4. Gradita conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, con RAL commisurata ad esperienza e aspettative del candidato.

Sede: Mirandola (MO).

Orario: full-time.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sul sito MAW.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.

Prot.n.1131-SG del 29 / 11 / 2004