Addetto/a accoglienza

TN Italy; Ancona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore della bellezza cerca un addetto/a accoglienza clienti per il nuovo salone di parrucchieri. In questa posizione, sarai il primo punto di contatto per i clienti, gestendo le chiamate, le email e le prenotazioni. Non è richiesta esperienza specifica, ma è fondamentale avere buone capacità organizzative e doti comunicative eccellenti. L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Se sei flessibile e ami lavorare a contatto con il pubblico, questa è un'opportunità da non perdere!

Competenze

• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Ottime doti comunicative e relazionali con attenzione al cliente.

Mansioni

• Accoglienza clienti e gestione delle chiamate ed email.
• Prenotazione appuntamenti con gli hair stylists.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Gestione delle priorità

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registrato di:

Per prossima apertura di salone di parrucchieri si seleziona una figura professionale da inserire come addetto/a accoglienza clienti per la reception.

La risorsa si occuperà di:

1. accoglienza clienti,
2. gestione e smistamento chiamate ed email,
3. prenotazione appuntamenti con gli hair stylists,
4. informazioni e preventivi sui pacchetti del salone con gestione cassa.

Esperienza: non richiesta specifica esperienza.

La risorsa ideale avrà:

1. buone capacità organizzative e di gestione delle priorità,
2. ottime doti comunicative e relazionali con attenzione al cliente,
3. flessibilità oraria.

La figura sarà inserita con iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo con contratto a tempo indeterminato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).