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ADDETTI VENDITA PART TIME

JR Italy

Arenzano

In loco

EUR 12.000 - 18.000

Part-time

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore della vendita al dettaglio cerca personale per un ruolo part-time ad Arenzano. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove precisione e organizzazione sono fondamentali. I candidati ideali dovrebbero avere esperienza nel settore e la disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana. Se sei flessibile e desideroso di contribuire a un team, questa opportunità è per te. Un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione ti aspetta.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel settore della vendita al dettaglio.
  • Capacità di lavorare in team e flessibilità negli orari.

Mansioni

  • Gestione delle attività di cassa e supporto nelle operazioni di negozio.
  • Riordino degli scaffali e mantenimento della pulizia.

Conoscenze

Gestione delle attività di cassa
Supporto nella pulizia del negozio
Riordino degli scaffali
Flessibilità
Precisione ed organizzazione
Esperienza nel reparto ortofrutta

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

per un'azienda operante nel settore della vendita al dettaglio.

Mansioni
  1. Gestione delle attività di cassa;
  2. Supporto nella pulizia del negozio;
  3. Riordino degli scaffali;
  4. Disponibilità a lavorare su turni, anche durante il fine settimana;
  5. Flessibilità;
  6. Esperienza pregressa nel reparto ortofrutta;
  7. Precisione ed organizzazione.
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: iniziale in somministrazione, con scopo di assunzione presso l'azienda cliente;
  • Luogo di lavoro: Arenzano;
  • Disponibilità oraria: part-time.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (come dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale), a meno che non siano richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per una corretta valutazione della candidatura. Il trattamento di tali dati sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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