ADDETTI UFFICIO PAGHE

RANDSTAD Italia SpA; Trieste/Trst; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di Trieste cerca addetti ufficio paghe con esperienza per il supporto nella gestione delle paghe e delle consulenze alle aziende. La posizione offre un contratto diretto in azienda, full time e retribuzione commisurata all'esperienza, ideale per professionisti con capacità relazionali e attenzione alle normative.

Competenze

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia/Giurisprudenza.
• Esperienza pregressa in uffici paghe o studi di consulenza del lavoro.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Mansioni

• Elaborazione delle paghe e dei contributi per i dipendenti.
• Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali.
• Consulenza alle aziende riguardo normativa del lavoro.

Conoscenze

Conoscenza della legislazione lavoristica

Capacità di problem-solving

Precisione

Organizzazione

Buone doti relazionali

Formazione

Diploma di Ragioneria

Laurea in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Software gestione paghe

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Talent Selection, filiale di Trieste ricerca, per importante e strutturata azienda cliente del territorio, addetti ufficio paghe e consulenti del lavoro

Luogo di lavoro: Trieste

Orario di lavoro: full time lunedì - venerdì

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda.

RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza1 anno

responsabilità

Ti occuperai di:

Elaborazione delle paghe e dei contributi per i dipendenti di aziende clienti.

Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali (INPS, INAIL, F24, etc.).

Consulenza alle aziende in merito alla normativa del lavoro, gestione delle risorse umane e delle politiche retributive.

Elaborazione di dichiarazioni annuali e periodiche (CU, 770, Certificazione Unica, ecc.).

Gestione delle pratiche relative a malattia, maternità, infortuni e ferie.

Monitoraggio e aggiornamento continuo delle normative in ambito lavoristico e previdenziale.

qualifiche

Requisiti:

Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

Esperienza pregressa in uffici paghe o studi di consulenza del lavoro.

Conoscenza della legislazione lavoristica, contrattualistica e previdenziale.

Esperienza nell’utilizzo di software per la gestione delle paghe e della contabilità

Capacità di lavorare in autonomia e in team, con attenzione alle scadenze e alle normative in evoluzione.

Buone doti relazionali, orientamento al cliente e discrezione nella gestione dei dati sensibili.

Precisione, organizzazione e capacità di problem-solving.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

Scuola secondaria di secondo grado / Qualifica professionale