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Gi Group S.p.A. cerca operai e operaie per un'importante azienda nel settore alimentare a Fregona. Sarai coinvolto nella produzione, confezionamento e controllo qualità. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di assunzione a lungo termine e formazione sul campo per una crescita professionale.
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Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore alimentare? Vuoi metterti in gioco in un ambiente dinamico, lavorando su turni? Continua a leggere!
GiGroup filiale di Conegliano, per importante azienda settore alimentare, situata in zona limitrofa a Vittorio Veneto, cerchiamo:
Operai e operaie pronti a entrare nel mondo della produzione alimentare! Non importa se hai già esperienza o sei alla tua prima avventura: quello che conta è la voglia di fare e l’impegno.
Cosa farai?
Ti occuperai di produzione, confezionamento e controllo qualità dei prodotti.
Lavorerai in squadra per garantire il rispetto degli standard di produzione.
Sarai formato per utilizzare macchinari e strumenti specifici.
Cosa ti serve?
Disponibilità a lavorare su turni
Manualità e precisione
Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (se non sei in zona).
Cosa ti offriamo?
Un contratto iniziale tramite agenzia con possibilità di proroghe e solida prosepttiva di assunzione a tempo indeterminato in azienda
Formazione sul campo per diventare un professionista della produzione alimentare;
Un ambiente di lavoro organizzato e pieno di energia.
Luogo di lavoro: Fregona e Colle Umberto (TV)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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