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Gi Group, Filiale di Lecco, sta cercando Operai Addetti Officina Meccanica per un'azienda metalmeccanica che opera nel settore dell'energia green. I candidati ideali devono avere buona manualità, esperienza nel settore e conoscenze di disegno tecnico. Questa posizione offre stabilità e opportunità di crescita professionale.
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31.05.2025
15.07.2025
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FILIALE: LECCO
Sei alla ricerca di un lavoro nel settore siderurgico che ti consenta di avere stabilità economica e crescita professionale?
Noi di Gi Group, Filiale di Lecco, abbiamo l'offerta giusta per te!
Per azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di particolari (valvole, flange, ralle e cuscinetti) destinati al settore dell'energia green siamo alla ricerca di:
OPERAI ADDETTI OFFICINA MECCANICA
Di cosa ti occuperai:
Sei il candidato ideale se:
Luogo di lavoro:Gera Lario (CO)
Orario di lavoro: da lunedi a venerdi dalle 07.00 alle 16.00
Contratto di lavoro: iniziale somministrazione di 2 mesi con possibilità di proroga
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico PMI - 2° Livello
Benefit: servizio navetta in partenza da Oggiono (LC) e da Calolziocorte (LC). Mensa aziendale o catering.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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