ADDETTI/E VENDITA – Personale Punto Vendita di FOSSOMBRONE (PU)

Eurospin Italia SPA; Fossombrone; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurospin Italia SPA, leader della grande distribuzione, cerca ADDETTI/E VENDITA per il punto vendita a Fossombrone. Il ruolo include assistenza alla clientela e operazioni di cassa. Si richiede serietà, flessibilità e capacità comunicative. Possibilità di valutare anche profili senza esperienza.

Competenze

• Affidabile e serio, con disponibilità a lavorare su turni.
• Capacità comunicative e relazionali sono essenziali.
• Automunito e flessibile.

Mansioni

• Assistenza alla clientela e operazioni di cassa.
• Sistemazione della merce sugli scaffali.
• Mantenere il layout merceologico.

Conoscenze

Affidabilità

Serietà

Flessibilità

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Descrizione del lavoro

ADDETTI/E VENDITA – Personale Punto Vendita di FOSSOMBRONE (PU), Fossombrone

Eurospin Italia SPA

Fossombrone, Italy

Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a FOSSOMBRONE (PU) ADDETTI/E VENDITA – Personale Punto Vendita.

La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

• assistenza alla clientela;
• operazioni di cassa;
• sistemazione della merce sugli scaffali;
• la corretta tenuta del layout merceologico.

Costituiscono requisiti indispensabili:

• affidabilità e serietà;
• flessibilità e capacità di adattamento;
• capacità comunicative e relazionali.

Si richiedono inoltre:

• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• essere automuniti.

Altre informazioni

Precedenti esperienze maturate nel ruolo della GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente;

Si valutano anche profili senza esperienza.