ADDETTI / E VENDITA - Personale Punto Vendita di CREMONA (CR)

Eurospin Italia S.p.A.; Cremona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurospin Italia S.p.A. cerca Addetti Vendita per il punto vendita di Cremona. I candidati si occuperanno di assistenza alla clientela, operazioni di cassa e gestione del layout merceologico. Si richiede disponibilità a lavorare su turni e serietà. Precedenti esperienze nel settore sono un plus.

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
• Possesso di patente di guida e automuniti.
• Precedenti esperienze nel ruolo sono un plus.

Mansioni

• Assistenza alla clientela.
• Operazioni di cassa.
• Sistemazione della merce sugli scaffali.
• Mantenimento del layout merceologico.
• Pulizia del punto vendita.

Conoscenze

Affidabilità

Flessibilità

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana leader nella grande distribuzione organizzata, fondata nel 1993, con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha registrato una crescita significativa, con un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, servendo più di 11 milioni di clienti e impiegando oltre 20.000 persone.

Il Gruppo promuove la crescita personale e professionale, valorizzando il potenziale e le aspirazioni dei propri collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di CREMONA (CR):

ADDETTI VENDITA | Personale Punto Vendita

Le risorse si occuperanno delle attività operative necessarie per una gestione efficace del punto vendita, tra cui:

1. Assistenza alla clientela
2. Operazioni di cassa
3. Sistemazione della merce sugli scaffali
4. Mantenimento del layout merceologico
5. Pulizia del punto vendita

Requisiti indispensabili:

• Affidabilità e serietà
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Capacità comunicative e relazionali

Si richiedono inoltre:

• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
• Possesso di patente di guida e automuniti

Precedenti esperienze nel ruolo, nella GDO o nel settore alimentare, saranno considerate un plus, ma si valutano anche candidature senza esperienza.

Si propone un contratto di assunzione conforme alla normativa vigente.