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Addetti/e Vari REPARTI GDO Supermercati VIGONZA (PD)

JR Italy

Padova

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

27 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore GDO cerca Addetti/e vari per i reparti di un supermercato a Vigonza (PD). Offriamo un ambiente dinamico ideale per chi desidera iniziare una carriera nel retail. Si cercano candidati motivati, con flessibilità e orientamento al cliente, per lavorare in vari reparti, sia in orari full-time che part-time.

Competenze

  • Disponibilità a lavorare in vari reparti.
  • Possibilità anche per chi è alla prima esperienza.

Mansioni

  • Gestione cassa e assistenza clienti.
  • Organizzazione e rifornimento scaffali.
  • Servizio nei vari banchi (gastronomia, macelleria, etc.).

Conoscenze

Flessibilità
Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Addetti/e Vari REPARTI GDO Supermercati VIGONZA (PD), Padova

Posizione: Addetti/e vari reparti supermercato COOP ALLEANZA 3.0 a VIGONZA (PD)

Luogo: Padova, Italy

Azienda: Importante realtà nel settore GDO

Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante e desideri metterti in gioco, questa è un'opportunità per te! Per un'importante azienda nel settore GDO, assumiamo addetti/e ai vari reparti del supermercato, anche alla prima esperienza.

Le risorse verranno impiegate nelle seguenti mansioni: cassa, scaffali, banco gastronomia, banco pane/cucina, reparto ortofrutta, banco macelleria, banco pescheria e reparto no-food.

Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga e prospettive di assunzione stabile.

Orari: da definire, sia full-time (40 ore settimanali) che part-time (24 o 30 ore).

Luogo di lavoro: Supermercato a VIGONZA (PD)

Contratto: CCNL Commercio 5 Livelli

Unisciti a un team che punta sulla crescita e sull'innovazione. Se sei pronto a metterti in gioco e a far parte di una realtà in crescita, candidati subito!

Manpower e le altre società di ManpowerGroup garantiscono, ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e e si impegnano a favorire il rispetto della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy disponibile su www.Manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il/la candidato/a dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000.

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