ADDETTI/E REPARTI, BANCHI SERVITI, CASSA E BAR - PART TIME - ASTI

TN Italy; Asti; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore della grande distribuzione cerca addetti per i reparti, cassa e bar. I candidati ideali possiedono un diploma e hanno esperienza, anche breve, in ruoli simili. Offriamo un contratto part-time su turni, con un ambiente di lavoro dinamico e orientato al cliente. Se sei una persona motivata, con una predisposizione al lavoro di squadra e desideri contribuire a un servizio di alta qualità, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Candidati con diploma/qualifica e esperienza in ruoli simili.
• Preferibile esperienza nella grande distribuzione o ristorazione.

Mansioni

• Attività di vendita e assistenza al cliente nel reparto di riferimento.
• Predisposizione al lavoro di gruppo e orientamento al cliente.

Conoscenze

Assistenza al cliente

Lavoro di gruppo

Conoscenza strumenti di lavoro

Formazione

Diploma/Qualifica professionale

Descrizione del lavoro

Asti, Italy

Manpower seleziona per Nova Coop, noto cliente operante nella GDO:

ADDETTI/E REPARTI, BANCHI SERVITI, CASSA E BAR

Le risorse selezionate si occuperanno di svolgere attività di vendita e assistenza al cliente all'interno del reparto di riferimento.

Profilo del candidato:

Cerchiamo candidati in possesso di diploma/qualifica professionale e con esperienza, anche breve, in ruoli simili, preferibilmente maturata nella grande distribuzione organizzata, nella ristorazione o come addetto/a vendita in negozi.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza degli strumenti di lavoro specifici per ciascuna mansione.
• Predisposizione al lavoro di gruppo e orientamento al cliente.
• Possesso di auto e disponibilità a lavorare part-time su turni, inclusi domeniche e festivi.

Cosa offriamo:

Contratto in somministrazione part-time su turni, dal lunedì alla domenica, con fascia oraria dalle 6:00 alle 22:00. Il luogo di lavoro è ad Asti.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.