addetti/e mensa

e-work SpA; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della ristorazione cerca Addetti/e Mensa a Roma. Il contratto è mensile, dal 01/07 al 31/07, con orario part-time pomeridiano. Cerchiamo persone con esperienza nel settore, disponibili a lavorare nei orari indicati. Offriamo un ambiente professionale e opportunità estive.

Servizi

Contratto di lavoro regolare

Ambiente professionale e dinamico

Opportunità di inserimento estivo

Competenze

• Preferibile esperienza nel settore ristorazione.
• Disponibilità a lavorare full-time nel periodo indicato.
• Puntualità e affidabilità sono fondamentali.

Mansioni

• Svolgere attività di mensa e gestione pasti.
• Collaborare in équipe per garantire servizio di qualità.

Conoscenze

Esperienza nel settore ristorazione

Puntualità

Affidabilità

Spirito di squadra

Descrizione del lavoro

ADDETTI/E MENSA - selezione per importante azienda operante nel settore della ristorazione

Dettagli posizione

Durata contratto: dal 01/07 al 31/07 (contratto mensile)

Sede di lavoro: Roma

Mansione: ASM – 6° livello CCNL Ristorazione

Orario di lavoro: dalle 12:00 alle 16:00 (part-time pomeridiano)

Motivazione assunzione: sostituzione e incremento pasti

Cerchiamo candidati che

• Abbiano esperienza nel settore ristorazione (preferibile)


• Siano disponibili a lavorare full-time nel periodo indicato


• Abbiano puntualità, affidabilità e spirito di squadra

Perché lavorare con noi?

• Contratto di lavoro regolare e conforme al CCNL Ristorazione


• Ambiente professionale e dinamico


• Opportunità di inserimento per il periodo estivo

Candidati subito! Lavoro ideale per chi cerca un impiego temporaneo e flessibile a Roma nel settore ristorazione.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679 – all’indirizzo web: www.e-workspa.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le leggi 903/77 e 125/91.

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