Addetti / E Manutenzione Elettromeccanica

GiGroup H-4184; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro italiana cerca addetti alla manutenzione elettromeccanica per un percorso formativo. Offrono un contratto di apprendistato con possibilità di assunzione. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e una buona manualità, e sarà istruito in un ambiente innovativo e stimolante. La formazione include 800 ore, con supporto per alloggio per i candidati non locali.

Servizi

Formazione teorica e pratica

Opportunità di assunzione

Supporto per alloggio

Competenze

• Titolo di studio tecnico ad indirizzo Meccanica, Meccatronica ed Energia.
• Diplomati presso Istituti Professionali o Centri di Formazione Professionale.
• Esperienza lavorativa affine e buona manualità anche senza titolo tecnico.

Mansioni

• Acquisire competenze nella manutenzione elettromeccanica.
• Formazione teorica e pratica da esperti del settore.
• Possibilità di assunzione stabile al termine del percorso.

Conoscenze

Fondamenti di meccanica

Conoscenza base di elettrotecnica

Programmazione PLC

Pneumatica

Oleodinamica

Formazione

Diploma tecnico in Meccanica, Meccatronica, Elettronica

Diploma presso Istituti Professionali

Descrizione del lavoro

Overview

Addetti / E Manutenzione Elettromeccanica

Luogo di lavoro: Monza

Gi Group S.P.A seleziona 15 addetti/e alla manutenzione elettromeccanica. In partnership con Verallia, terzo produttore mondiale e principale produttore europeo di imballaggi in vetro per bevande e prodotti alimentari, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), offrendo un contratto di apprendistato di 1° livello, finalizzato all’assunzione.

Di cosa si tratta? Attraverso questo contratto si acquisiranno competenze nell’ambito della manutenzione elettromeccanica, approfondendo concetti e tecniche che sono alla base del ruolo di manutentore, quali:

• fondamenti di meccanica
• conoscenza base di elettrotecnica/elettronica e di programmazione PLC
• conoscenza dei materiali, di pneumatica e oleodinamica

Questi studi saranno certificati attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Vantaggi del percorso

• Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore
• Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo
• Possibilità di assunzione stabile presso l’azienda al termine del percorso

Il contratto prevede 800 ore di formazione, di cui più del 50% svolte presso i plant di Verallia in Lombardia, Veneto e Toscana. Il percorso partirà a novembre 2025 e avrà una durata di 800 ore. Per i candidati provenienti da fuori regione, verrà fornito supporto per l’alloggio durante l’intero periodo di formazione, che si terrà presso Gi Group Training Hub a Milano.

Requisiti

• Risorse con titolo di studio tecnico ad indirizzo Meccanica, Meccatronica ed Energia; Elettronica ed Elettrotecnica (diploma quinquennale); diplomati presso Istituti Professionali (IPSIA); diplomati presso Centri di Formazione Professionale
• Risorse diplomate, in assenza di titolo di studio tecnico ma con esperienza lavorativa affine e spendibile per il percorso, con buon livello di manualità
• Risorse diplomate in assenza di studio tecnico con forte motivazione ed interesse al ruolo, con soft skills quali flessibilità, problem solving, capacità di lavorare in team, spirito d’iniziativa

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Inizia a fare la differenza nel settore della lavorazione del vetro. Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.MM.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.Gigroup.It/privacy-candidato

Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Monza