ADDETTI/E CENTRALE DI STERILIZZAZIONE

JR Italy; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà sanitaria cerca Addetti/e alla Sterilizzazione per formazione e lavoro presso la Centrale di Sterilizzazione. Le risorse garantiranno la corretta decontaminazione e sterilizzazione dei materiali medici. Richiesta disponibilità per turni e trasferte durante la formazione iniziale.

Servizi

Contratto somministrazione iniziale di 3 mesi

Formazione offerta

Possibilità di assunzione diretta

Competenze

• Esperienza in attività di produzione, preferibilmente in dispositivi medici.
• Disponibilità a reperibilità a rotazione e turni notturni.
• Ottima comprensione della lingua italiana richiesta.

Mansioni

• Decontaminazione e lavaggio di strumenti medici.
• Preparazione e controllo della sala di sterilizzazione.
• Attivazione e monitoraggio dei cicli di sterilizzazione.

Conoscenze

Precisione

Competenze collaborative

Utilizzo software

Formazione

Attestato di qualifica OSS/ASA

Descrizione del lavoro

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ADDETTI/E CENTRALE DI STERILIZZAZIONE, pavia

col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

151104204102539673633712

Job Views:

2

Posted:

02.07.2025

Expiry Date:

16.08.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: MAGENTA

Stai cercando un opportunità in un contesto sanitario/biomedicale?

Noi di Gi Group cerchiamo per importante realtà sanitaria:

ADDETTI/E ALLA STERILIZZAZIONE

Di cosa ti dovrai occupare?

Le risorse, in collaborazione con altre figure professionali, presteranno servizio nelle fasi di decontaminazione e lavaggio, confezionamento nel materiale e sterilizzazione.

Nello specifico le attività saranno:

raccolta del materiale;

attuazione della procedura di decontaminazione, valutazione della pulizia, asciugatura, integrità e funzionamento dei dispositivi;

individuazione del confezionamento idoneo in base al dispositivo;

trasferimento del materiale confezionato nello spazio preposto alla sterilizzazione;

predisposizione della sala di sterilizzazione;

attivazione e controllo del ciclo di sterilizzazione;

verifica dell'asciugatura e delle conformità del materiale sterilizzato;

Requisiti richiesti:

essere in possesso dell'attestato di qualifica OSS/ASA costituisce requisito preferenziale;

esperienza in attività di produzione con procedure (meglio se dispositivi medici/farmaceutici)

disponibilità alla reperibilità a rotazione e a turni notturni;

utilizzo di software informatici per la produzione;

ottima comprensione lingua italiana;

precisione, competenza e volontà;

Full time 40 ore settimanali

Orari apertura della Centrale su turni: lun-ven 6:00/24:00, sab 6:00/14:00

Sede di lavoro: Lodi/Codogno

Le figure selezionate verranno affiancate durante un periodo di formazione dal 1 luglio al 30 settembre, in questo periodo è richiesta disponibilità ad effettuare trasferte presso le Sedi degli ospedali di: Milano, Biella, Bologna. E' richiesta disponibilità per trasferte finalizzate al periodo di formazione.

Indicativamente a partire dal 1 ottobre sarà attiva la sede di lavoro presso Lodi/Codogno

Si offre contratto in somministrazione iniziale di 3 mesi con Gi Group finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato direttamente con azienda.

Livello A2, CCNL lavanderie industrie (13 mensilità)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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