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ADDETTI/E BACK OFFICE ASSICURATIVO

JR Italy

Pavia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca del personale seleziona una figura per il back office assicurativo. La risorsa si occuperà di attività amministrative come verifica e inserimento dati, richiedendo competenze in Microsoft Office. L'assunzione è full time con contratto iniziale in somministrazione.

Competenze

  • Disponibilità immediata richiesta.
  • Preferibile esperienza pregressa nel settore o mansioni assimilabili.

Mansioni

  • Attività di verifica e inserimento dati.
  • Gestione documentale e amministrativa in ambito assicurativo.

Conoscenze

Serietà
Affidabilità
Competenze informatiche
Microsoft Office
Lingua inglese (livello base)

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

pavia, Italy

ETJCA SPA, filiale di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore assicurativo:

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto amministrativo e si occuperà di mansioni in ambito back office assicurativo, svolgendo attività di verifica, inserimento dati, gestione documentali e amministrative in genere

Requisiti richiesti:

  • serietà e affidabilità
  • buona capacità di utilizzo di apparecchiature informatiche,
  • Buon utilizzo dei principali applicativi Microsoft Office
  • Possesso di un diploma di scuola superiore
  • Conoscenza base della lingua inglese
  • disponibilità immediata.
  • Preferibile esperienza pregressa nel settore o in mansioni assimilabili
  • Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga
  • full time dal lunedì al venerdì, 8 ore al giorno con un'ora di pausa
  • L'inquadramento contrattuale sarà commisurato all'esperienza e al profilo del candidato

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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