Addetti/e Assemblaggio Schede Elettroniche

TN Italy; Cisterna di Latina; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore dell'elettronica cerca Addetti/e Assemblaggio Schede Elettroniche per supportare la produzione e lo sviluppo di nuovi prodotti. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e di contribuire a progetti di prototipazione. I candidati ideali possiedono un diploma tecnico e hanno esperienza nell'assemblaggio di componenti SMD e THT. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e offre opportunità di formazione continua, garantendo un equilibrio tra vita privata e professionale. Se sei motivato e desideri crescere professionalmente, questa è l'occasione giusta per te.

Servizi

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance

Benessere economico e sociale

Competenze

• Esperienza nell'assemblaggio di componenti SMD e THT.
• Conoscenza di strumenti e attrezzature di assemblaggio.
• Competenze in gestione di non-conformità.

Mansioni

• Assemblare componenti SMD e THT in conformità con le specifiche.
• Collaborare con il team di produzione per garantire la qualità.
• Rispettare le procedure operative e le normative di sicurezza.

Conoscenze

Assemblaggio componenti SMD e THT

Utilizzo di strumenti di assemblaggio

Conoscenza di schemi di montaggio

Gestione del tempo e delle priorità

Orientamento al Problem Solving

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di istituto tecnico Elettronico - Telecomunicazioni

Strumenti

Macchina Serigrafica

SPI

Pick & Place

Forno reflow

Saldatori

SAP

Suite Office

Descrizione del lavoro

Addetti/e Assemblaggio Schede Elettroniche, Cisterna di Latina

Cisterna di Latina, Italy

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division della sede di Cisterna di Latina, stiamo ricercando Addetti/e Assemblaggio Schede Elettroniche.

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle Linee di produzione con lo scopo di garantire la capacità produttiva e supportare lo sviluppo dei nuovi prodotti, attualmente in fase di prototipazione.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• Assemblare componenti SMD e THT sulle schede elettroniche in conformità con le specifiche di produzione.
• Utilizzare attrezzature e strumenti specifici per il montaggio SMD e THT.
• Collaborare con il team di produzione per garantire la qualità del prodotto finito.
• Rispettare rigorosamente le procedure operative e le normative di sicurezza.
• Consultare documentazione tecnica, in particolare disegno di assieme, nello svolgimento delle attività di montaggio Schede;
• Utilizzare Procedure di produzione e strumentazione tecnica (Macchina Serigrafica, SPI, Pick & Place, Forno reflow, Saldatori, etc…);
• Utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non Conformità.

Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico Elettronico - Telecomunicazioni o equivalente

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

• Esperienza comprovata nell'assemblaggio di componenti SMD e THT.
• Abilità nell'utilizzo di strumenti e attrezzature di assemblaggio.
• Conoscenza delle Attrezzature e strumentazione tecnica (Macchina Serigrafica, SPI, Pick & Place, Forno reflow, Saldatori, etc…);
• Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
• Comprensione e conoscenza di schemi di montaggio e lista parti;
• Conoscenze informatiche di base

Competenze Comportamentali

• Gestione del tempo e delle priorità
• Collaborazione, flessibilità
• Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo A2)

• Conoscenza dell’applicativo SAP
• Conoscenza suite Office

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.