ADDETTI/E ASSEMBLAGGIO

Per importante realtà multinazionale di Gambellara (VI) adibita alla produzione di elettropompe.

La risorsa, inserita in un contesto produttivo strutturato e ben organizzato, si occuperà di:

1. Assemblaggio manuale di pompe semplici con utilizzo principali strumenti,
2. Gestione, controllo e carico-scarico di pezzi su linea di assemblaggio,
3. Controllo della cabina verniciatura

In fase di inserimento viene garantito un percorso di formazione e addestramento da parte di risorse esperte.

- Preferibile esperienza in produzione;

- Capacità di utilizzo principali strumenti da banco (trapani, avvitatori, cacciaviti);

- Dinamicità;

- Disponibilità a lavorare in giornata e su turni.

Orario di lavoro: in giornata 07.00-11.30 e 12.30-16.00, e su due turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) con disponibilità al turno notturno (22.00-06.00) in caso di necessità.

Retribuzione: Il livello di inserimento sarà valutato e commisurato all'esperienza.

Benefit aziendali:

• Premio di produzione annuale in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Mensa aziendale.

Sede di lavoro: Gambellara (VI).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

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