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ADDETTI/E AL TAGLIO LASER

JR Italy

Lombardore

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

12 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una importante azienda nel settore della carpenteria metallica cerca un operatore di taglio laser per lavorare a Lombardore. La figura si occuperà del taglio di lamiere utilizzando tecnologie avanzate di taglio laser. È richiesta esperienza pregressa di almeno due anni, oltre alla disponibilità immediata e possesso di un mezzo proprio. Offriamo un contratto in somministrazione con orario full-time, turno centrale o su tre turni.

Competenze

  • Esperienza di almeno due anni nel settore carpenteria metallica.
  • Possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.

Mansioni

  • Taglio laser su lamiere e materiali utilizzando laser a CO2 e fibra.
  • Disponibilità a lavorare in turni centralizzati o su tre turni.

Conoscenze

Utilizzo di macchina per taglio laser
Esperienza di almeno due anni
Capacità di lavorare in team

Strumenti

Macchina per taglio laser CO2
Macchina per taglio a fibra

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. - filiale di Chivasso, per importante azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica, ricerca:

Le risorse si occuperanno principalmente di taglio laser su lamiere e diversi materiali utilizzando due tipologie di taglio: taglio laser a CO2 con potenza 6 KW e taglio a fibra.

  • Disponibilità immediata;
  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno due anni nel settore;
  • indispensabile essere in possesso di un mezzo proprio per aggiungere il luogo di lavoro.

Contratto: in somministrazione.

Luogo di lavoro: LOMBARDORE(TO).


Orario di lavoro: full-time, turno centrale o tre turni.


Per ulteriori informazioni contattare il numero011 911 6035

#NORDOVEST
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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