ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO E PRODUZIONE ALIMENTARE

JR Italy; Biella; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda nel settore alimentare cerca un operatore per la linea produttiva e confezionamento. Richiesta esperienza, precisione e disponibilità a lavorare su turni. Opportunità di lavoro a tempo determinato, con possibilità di proroghe. Candidati e avvia la tua carriera.

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione richiesta.
• Capacità di lavorare in team.
• Ottima manualità.

Mansioni

• Seguire la linea produttiva degli impasti.
• Confezionare manualmente i prodotti da forno, etichettare e imballare.

Conoscenze

Precisione

Puntualità

Lavoro di squadra

Ottima manualità

Descrizione del lavoro

biella, Italy

Humangest,Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:

La risorsa si occuperà di:

• Seguire la linea produttiva degli impasti
• Confezionare manualmente i prodotti da forno (posizionamento all'interno del contenitore, imballaggio ed etichettatura del prodotto)

E' richiesta:

• Esperienza pregressa nella stessa mansione
• Precisione e puntualità
• Capacità di lavorare in team
• Ottima manualità

Zona di lavoro: nei pressi di Cossato (BI)

Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì. Per il reparto produzione sui tre turni 4:00-12:00 / 12:00-20:00 / 20:00-4:00. Per il reparto confezionamento su due turni 6:00-14:00/14:00-22:00; E' richiesta disponibilità al sabato mattina come straordinario.

Contratto:In somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe e finalità assuntiva.

Se pensi di essere la persona giusta, inviaci il tuo CV e preparati a far partire il motore della tua carriera!

Candidati subito!

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.humangest.it per leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 d.lgs.196/93) nella sezione "Per i candidati".

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.