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Addetti/e al carico/scarico

JR Italy

Faenza

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

16 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Azienda di importante dimensione cerca Addetti/e al carico/scarico a Faenza. Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo e sarà componente attivo per garantire la continuità delle operazioni. Contratto a tempo pieno di 6 mesi con possibilità di rinnovo.

Competenze

  • Esperienza specifica nel ruolo.
  • Desiderio di contribuire alla crescita aziendale.

Mansioni

  • Eseguire attività di carico e scarico.
  • Lavorare con il Responsabile di Magazzino.

Conoscenze

Lavoro di gruppo
Disponibilità a lavorare nei fine settimana

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola, ricerca sul territorio di Faenza (RA):
Addetti/e al carico/scarico
Siamo alla ricerca di personale con esperienza specifica nel ruolo, che si occuperà delle attività di carico e scarico.
Richiesta disponibilità a lavorare in un giorno del fine settimana nei periodi di alta stagione (sabato o domenica da definire a seconda del periodo di riferimento) e a fare straordinari retribuiti.
Si ricercano persone abituate a lavorare in gruppo e desiderose di contribuire alla crescita aziendale di questa realtà in forte espansione sul mercato italiano ed estero.
Offerto affiancamento da parte del Responsabile di Magazzino e continuità di lavoro e contratto full time di 6 mesi con possibilità di rinnovo.
Data inizio prevista: 29/06/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Città: Faenza (Ravenna)
Patenti:

  • B

Disponibilità oraria:
  • Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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