Addetti/e ai Processi di integrazione

TN Italy; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dell'elettronica cerca Addetti/e ai Processi di integrazione per la loro linea di produzione a Roma. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia, contribuendo all'assemblaggio e alla riparazione di componenti elettronici in un ambiente stimolante. Sarai formato per utilizzare macchine specializzate e per eseguire controlli di qualità, garantendo l'eccellenza dei prodotti. Se sei appassionato di tecnologia e desideri crescere professionalmente, questa posizione è perfetta per te.

Servizi

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance

Benessere economico e psicologico

Competenze

• Esperienza in assemblaggio elettronico e riparazione di componenti.
• Conoscenza degli strumenti di misura e diagnostica elettronica.

Mansioni

• Assemblaggio e riparazione di schede elettroniche SMD.
• Controllo qualità finale e monitoraggio dei processi di produzione.

Conoscenze

Conoscenze di base dei processi di materia elettronica

Buona capacità di saldatura manuale

Competenze in termini di Testing e Troubleshooting

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di istituto tecnico o di maturità scientifica

Strumenti

Oscilloscopio

Stazione saldante

Multimetro

Microscopio

Descrizione del lavoro

Addetti/e ai Processi di integrazione, Roma

Roma, Italy

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain dell’area di Business Electronics della sede di Roma Tiburtina, stiamo ricercando Addetti/e ai Processi di integrazione linea a SMD (Surface Mount Technology).

Le persone che saranno individuate verranno inserite nel contesto di una linea di riparazione e di prototyping di componenti elettronici a montaggio superficiale in cleanroom classe.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• assemblaggio elettronico di schede elettroniche SMD attraverso l'ausilio di macchina pick and place.

La persona selezionata sarà affiancata e formata per lavorare su macchina, partendo dalla lettura del Disegno tecnico, alla preparazione, attrezzaggio macchina e controllo qualità finale visivo e con strumenti di misura.

• attività di diagnostica finalizzata alla ricerca guasti
• attività di riparazione a singolo componente
• Attività di monitoraggio, analisi e manutenzione degli impianti impiegati nel processo di fabbricazione;
• Consultare documentazione tecnica di impianto e istruzioni tecniche di processo nello svolgimento delle attività di collaudo;
• Tracciamento dei prodotti nelle diverse fasi di produzione;
• Creare eseguire processi/procedure di test verifica/collaudo
• Ispezione delle fasi di processo in autocontrollo in funzione del design di prodotto;
• Segnalazione di non conformità di processo e supporto nella risoluzione delle stesse;
• Attività di reportistica di Laboratorio.

Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico o di maturità scientifica

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenze di base dei processi di materia elettronica (saper riconoscere i comuni componenti elettronici e il loro funzionamento);
• Costituisce titolo preferenziale possesso di attestazioni/certificazioni qualificanti in materia di riparazioni/integrazione di componenti elettronici
• Buona capacità di saldatura manuale
• Conoscenza della strumentazione tecnica (Oscilloscopio, stazione saldante, multimetro, microscopio etc…);
• Competenze in termini di Testing e Troibleshooting di apparati elettronici;
• Conoscenze informatiche di base.

Competenze Comportamentali

• Gestione del tempo e delle priorità;
• Collaborazione e flessibilità;
• Orientamento al Problem Solving.

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

• Conoscenza suite Office

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.