ADDETTI E ADDETTE PAGHE E CONTRIBUTI

During S.p.A.; Busto Arsizio; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità a Busto Arsizio per un'addetto/a all'elaborazione di paghe e contributi, dove il candidato sarà affiancato da esperti. Si richiede un minimo di 5 anni di esperienza e buone conoscenze delle pratiche relative ai cedolini paga. Si offre un contratto a tempo indeterminato con orari flessibili dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Esperienza minima 5 anni nell'elaborazione paghe.
• Conoscenze in UniMens, F24, pratiche annuali come CU e Autoliquidazione INAIL.

Mansioni

• Gestire l'elaborazione dei cedolini paga e le pratiche mensili legate alle paghe.
• Gestire pratiche annuali come Autoliquidazione INAIL e CU.

Conoscenze

Elaborazione cedolini paga

Gestione pratiche con Enti

Conoscenza pacchetto Office

Strumenti

Job di Sistemi

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Busto Arsizio (VA)

Ricerchiamo per studi di Busto Arsizio la figura di ADDETTI e ADDETTE ELABORAZIONE PAGHE e CONTRIBUTI / PAYROLL.La figura verrà inizialmente affiancata da professionisti.

La persona da inserire in organico deve aver conoscenze nell'elaborazione cedolini paga di aziende con CCNL diversi.Predisporre pratiche mensili legate alle paghe (Uniemens, F24), gestire pratiche con Enti (COB, INPS, INAIL)Gestire pratiche annuali come Autoliquidazione INAIL, CU, 770, CIG, FIS...Gestionale utilizzato Job di Sistemi.Buona conoscenza del pacchetto Office

Luogo di lavoro : Busto ArsizioOrario : full time dal lunedì al venerdìOrario di entrata e uscita flessibileSi offre contratto a tempo indeterminato diretto con lo studio professionale.

Esperienza minima 5 anni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it

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