ADDETTI E ADDETTE ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO E.COMMERCE part time mattina

Gi Group S.p.A; Nogarole Rocca; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A cerca Addetti/e alla Logistica di Magazzino per il settore e-commerce presso FIEGE. Lavorerai in un ambiente dinamico e innovativo, gestendo le operazioni di magazzino per garantire l'efficienza. Se possiedi attenzione al dettaglio, sei puntuale e ami lavorare in squadra, potresti essere la persona giusta per questo ruolo part-time.

Servizi

Uso gratuito della mensa aziendale

Ampio Parcheggio libero

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni.
• Atteggiamento positivo nel lavoro di squadra.
• Soddisfazione degli obiettivi di lavoro.

Mansioni

• Processare la merce in magazzino seguendo i processi FIEGE.
• Verificare la qualità dei prodotti ricevuti.
• Seguire procedure e processi predefiniti.

Conoscenze

Attenzione al dettaglio

Capacità di apprendere rapidamente

Puntualità

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per FIEGE ECOMMERCE realtà operante nel settore logistico, presso il magazzino dedicato al mondo e-fashion:

ADDETTI E ADDETTE ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO E.COMMERCE - PART TIME MATTINA (08.30 - 13.30)

Avrai l’opportunità di lavorare in una squadra determinata, che con le sue attività rende possibile il successo del mondo della logistica nell’e-commerce del fashion

Desideri fare un lavoro preciso, raggiungere gli obiettivi prestabiliti, contribuire alla soddisfazione del cliente?

Cosa farai

Processerai la merce ed i capi che arrivano in

magazzino seguendo i processi FIEGE, utilizzando scanner, etichettatrice e monitor;

Posizionerai la merce nelle zone stabilite e la preleverai quando arriva l'ordine del cliente;

Verificherai la qualità dei prodotti ricevuti mantenendo alto lo standard qualitativo;

Ti farai trovare pronto nel momento del bisogno per aiutare sul processo più urgente;

Ti atterrai alle regole di sicurezza, qualità e standard di produttività.

Sei il candidato ideale se:

Sei disponibile a lavorare su turni;

Contribuisci a creare un ambiente di lavoro positivo;

Sei capace di imparare rapidamente ed applicare efficacemente nuovi processi e procedure;

Pensi che la soddisfazione del cliente sia l'obiettivo principale;

Sei soddisfatto solo quando l'obiettivo è raggiunto;

Ti piace seguire procedure e processi predefiniti;

L'attenzione al dettaglio e la puntualità sono tuoi punti forti.

Cosa troverai in Fiege Logistics:

Un'esperienza lavorativa in un magazzino d'avanguardia

Un magazzino sicuro, climatizzato, ordinato e pulito

Un'azienda tanto innovativa quanto seria

Un ambiente dinamico, determinato e positivo

Un approccio alla logistica innovativo

Attenzione al dipendente: mensa aziendale, convenzioni mirate.

Luogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR)

ORARIO DI LAVORO Part time Mattina dal Lunedi alla Domenica (in picco di lavoro potrà essere richiesto 6° giorno come straordinario)

E' previsto l'uso gratuito della mensa aziendale.

Ampio Parcheggio libero di fronte l'azienda.

Si offre contratto in somministrazione della durata di 2 mesi con possibilità di proroghe e nuovo inserimento in stagionalità successiva.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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