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Gi Group S.p.A. recherche un Customer Service Multilingue en télétravail. Ce rôle implique de gérer des demandes clients à travers divers canaux et nécessite des compétences linguistiques. Les candidats doivent avoir un diplôme de l'école secondaire et démontrer des compétences en informatique.
Vuoi entrare a far parte di un’azienda globale, vivace e in crescita, dove potrai svilupparti e migliorare professionalmente? Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per azienda italiana leader nel settore del Customer Management Outsourcing:
Customer Service Multilingue – FULL REMOTE
Questo ruolo è l'opportunità perfetta se stai considerando un’esperienza nell’ Assistenza Clienti per conto di un’azienda leader nel settore del customer service.
TI OCCUPERAI DI:
·Gestire le chiamate dei clienti al fine di supportarli nella configurazione e/o malfunzionamento dei prodotti e servizi;
·Gestione delle richieste dei clienti relative a questioni amministrative e tecniche;
·Svolgere supporto attraverso tre canali: voce, chat, e-mail;
REQUISITI:
COSA ASPETTI? INVIACI LA TUA CANDIDATURA!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati