Kontoor Brands è un'azienda globale di abbigliamento lifestyle con nel suo portfolio alcuni dei brand più iconici del mondo: Wrangler e Lee
Kontoor disegna, produce e distribuisce prodotti di qualità superiore, belli da vedere e con un’ottima vestibilità, offrendo alle persone di tutto il mondo la libertà e la sicurezza di vivere la propria vita con passione.
Kontoor Brands é focalizzata sulla valorizzazione della sua piattaforma globale, del modello di approvigionamento strategico e della migliore supply chain per guidare la crescita del brand e favorire la crescita a lungo termine per i suoi stakeholder. Per il nostro negozio situato all’outlet di Barberino di Mugello, siamo alla ricerca di due figure chiave per rafforzare il nostro team:
- Assistant Store Manager (Full Time)
- Addetti alle vendite/Sales Associates (Part Time e anche Full Time)
ASSISTANT STORE MANAGER - Full Time:
Sarai il braccio destro dello Store Manager, con un ruolo attivo nella gestione quotidiana dello store. Il tuo obiettivo sarà massimizzare le performance di vendita, garantire un servizio clienti eccellente e contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro positivo e motivante.
Responsabilità principali:
- Agire come modello da seguire per il team e promuovere una comunicazione efficace.
- Pianificare, attuare e monitorare azioni volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Gestire lo stock e l’allestimento del punto vendita, assicurando la coerenza con gli standard di Visual Merchandising aziendali.
- Collaborare alla formazione e motivazione del team, contribuendo a un ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati.
ADDETTI ALLE VENDITE/SALES ASSOCIATES – (Part Time e Full Time)
I nostri Sales Associates sono dinamici, entusiasti e orientati al cliente. Promuovono i nostri brand e prodotti, garantendo un’esperienza di acquisto coinvolgente e di alta qualità.
Responsabilità principali:
- Accogliere e assistere i clienti, applicando le competenze acquisite tramite la formazione aziendale.
- Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Garantire ordine e riassortimento sia nell’area vendita che in magazzino.
Requisiti – ASSISTANT STORE MANAGER (Full-Time):
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore retail, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
- Capacità di guidare, motivare e influenzare positivamente il team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Forte orientamento al cliente e capacità di fidelizzazione.
- Sensibilità commerciale e padronanza degli indicatori di performance (KPI).
- Ottima gestione del tempo e delle priorità.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti – ADDETTI ALLE VENDITE / SALES ASSOCIATES (Part Time e Full Time):
- Esperienza pregressa in attività di vendita al dettaglio.
- Passione per il customer service e autentico entusiasmo nel soddisfare le aspettative dei clienti.
- Spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi (requisiti imprescindibili).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato (full-time o part-time, a seconda del ruolo), con durata iniziale tra 6 e 12 mesi.
- Sconto dedicato ai dipendenti sui nostri brand Lee e Wrangler.
- Buoni pasto.
- Inserimento in un’azienda internazionale leader nel settore lifestyle, dinamica e in continua evoluzione.
- Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale.
- Formazione continua e reali opportunità di sviluppo interno.
Se soddisfi questi requisiti, non esitare ad inviarci la tua candidatura... ti stiamo aspettando!
Siamo un'azienda che offre pari opportunità. Offriamo pari opportunità di impiego e di avanzamento a tutti gli individui. In quanto tale, le decisioni di assunzione presso la nostra azienda si basano sul merito, sulle qualifiche e sulle capacità.
La nostra azienda non discrimina in base a razza, colore, religione, sesso (compresi gravidanza, parto, allattamento o condizioni mediche correlate), origine nazionale, età, orientamento sessuale, sesso, identità di genere, espressione di genere, stato civile, cittadinanza, informazioni genetiche, disabilità (fisica e mentale), status di militare e veterano, stato di HIV/AIDS o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Per quanto riguarda gli annunci di lavoro, la nostra azienda si atterrà a tutte le leggi applicabili, ai contratti collettivi e ai piani di azione positiva attuati dalla coalizione specifica interessata.