Addetti alle pulizie - 25h

JR Italy; Monza; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

JR Italy cerca addetti/e alle pulizie per un'azienda cliente a Monza-Brianza. I candidati devono avere una minima esperienza e dimostrare puntalità e attenzione ai dettagli. Offriamo un contratto part-time di 25 ore settimanali, con turni programmati da lunedì a sabato. È prevista un'assunzione a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Servizi

Formazione iniziale

Ambiente di lavoro serio e rispettoso

Competenze

• Minima esperienza nel settore.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Pulizia di ambienti interni.
• Svuotamento cestini.
• Pulizia pavimenti, servizi igienici e aree comuni.

Conoscenze

Puntualità

Attenzione ai dettagli

Autonomia

Descrizione del lavoro

Addetti alle pulizie - 25h, Monza-Brianza

Adecco Italia

Monza-Brianza, Italy

Adecco Italia S.p.a ricerca addetti/e alle pulizie per azienda cliente in zona Missori.

Attività:

• Pulizia di ambienti interni
• Svuotamento cestini
• Pulizia pavimenti, servizi igienici e aree comuni

Requisiti richiesti:

• Minima esperienza nel settore
• Puntualità, serietà e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in autonomia
• Disponibilità immediata

Offriamo:

• Part time 25h - dalle 7 alle 12 e dalle 17 alle 22 - da lunedì a sabato su TURNI
• Ambiente di lavoro serio e rispettoso
• Formazione iniziale se necessaria
• Assunzione a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Data inizio prevista: 01/08/2025

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

• Disp. Turni con notte

Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura. Si consiglia di consultare anche i consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it