ADDETTI ALLA FINITURA

JR Italy; Como; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda cliente è alla ricerca di Addetti alla finitura per il reparto controllo qualità. I candidati selezionati saranno formati e si occuperanno di sbavatura, finitura e controllo qualità del prodotto. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione e vantaggi come mensa aziendale.

Servizi

Mensa interna aziendale

Premio di produzione

Competenze

• Esperienza pregressa in contesti industriali.
• Disponibilità ad effettuare straordinari.

Mansioni

• Occuparsi di sbavatura e finitura del prodotto in uscita.
• Controllo qualità del prodotto finito e supporto in confezionamento.

Conoscenze

Manualità

Attitudine al lavoro in team

Velocità

Precisione

Serietà

Affidabilità

Strumenti

Strumenti da banco

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore plastico ADDETTI ALLA FINITURA.

Le risorse, inserite nel reparto controllo qualità, inizialmente in formazione e affiancamento, si occuperanno di sbavatura e finitura del prodotto in uscita dalle lavorazioni di estrusione e stampaggio precedenti, controllo qualità del prodotto finito e relativo supporto in attività di confezionamento e imballaggio.

- Esperienza pregressa in contesti industriali

- Manualità e conoscenza dei principali strumenti da banco

- Disponibilità ad effettuare straordinari

- Attitudine al lavoro in team

- Velocità, precisione, serietà e affidabilità

Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia con proroghe successive a scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica Industria livello H con una retribuzione lorda di circa 1701 euro, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio di produzione in aggiunta.

Orario: Full time su giornata da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17.

Luogo di lavoro: nelle strette vicinanze di Varese (VA).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.