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Addetti all'assemblaggio su linea

Humangest SpA

Cremona

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un ADDETTO ALL' ASSEMBLAGGIO SU LINEA per un'azienda metalmeccanica a Rivolta d'Adda. La figura si occuperà di assemblare componentistica, segnalare il numero di pezzi e confezionare i prodotti. Si richiede buona manualità, precisione e almeno 6 mesi di esperienza. Si offre contratto in somministrazione con possibilità di proroghe.

Competenze

  • Almeno 6 mesi di esperienza pregressa nella mansione.

Mansioni

  • Assemblare la componentistica manualmente o con macchine automatizzate.
  • Segnalare il numero di pezzi finiti e scartati, e il tempo impiegato.
  • Confezionare e sistemare i prodotti finiti.

Conoscenze

Buona manualità
Precisione
Conoscenza degli strumenti da banco
Buona lettura del disegno di assieme
Descrizione del lavoro
Overview

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Bergamo cerca per importante azienda metalmeccanica un ADDETTO ALL' ASSEMBLAGGIO SU LINEA.


Il candidato selezionato sarà inserito nel reparto assemblaggio e si dovrà occupare di :



  • Assemblare la componentistica (manualmente o con macchine automatizzate);

  • Segnalare, alla fine del processo, il numero di pezzi finiti, il numero di pezzi scartati e il tempo impiegato;

  • Confezionare i prodotti finiti e sistemarli su appositi bancali.



Requisiti


  • Buona manualità e precisione

  • Conoscenza dei principali strumenti da banco

  • Buona lettura del disegno di assieme

  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 6 mesi



Luogo di lavoro : Rivolta d'Adda (CR)


Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì su giornata, 2 turni o 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6) in base alla linea


Contratto : somministrazione con possibilità di proroghe



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest


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