Addetti al rifornimento scaffali BORGOSESIA

JR Italy; Vercelli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

JR Italy offre un'opportunità part-time come addetti al rifornimento scaffali a Borgosesia. I candidati dovranno lavorare 12 ore nei fine settimana ed è richiesta disponibilità in orario pomeridiano o mattutino. non è necessaria esperienza, rendendo il ruolo ideale per studenti. È previsto un contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe.

Competenze

• Candidati senza esperienza sono valutati positivamente.
• Disponibilità a lavorare nei fine settimana.

Mansioni

• Addetti al rifornimento scaffali presso il punto vendita di Borgosesia.
• Gestire la rifornitura e la disposizione dei prodotti.

Conoscenze

Tecniche di vendita

Vendita al dettaglio

Vendita di prodotti / servizi

Descrizione del lavoro

Addetti al rifornimento scaffali - Borgosesia, Vercelli

Adecco Italia

Sei uno studente alla ricerca di un lavoro part-time?

Adecco ha l'opportunità che fa per te! Ricerchiamo per Nova Coop, importante azienda italiana nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), risorse da inserire come addetti al rifornimento scaffali presso il punto vendita di Borgosesia.

Requisiti:

• Disponibilità a lavorare 12 ore suddivise in turni nelle giornate di venerdì, sabato e domenica
• Si valutano positivamente anche candidati senza esperienza

Si offre un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. La data di inizio prevista è il 20/06/2025.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Settore: Grande Distribuzione Organizzata

Città: Borgosesia (Vercelli)

Competenze richieste:

• Vendita - Tecniche di vendita
• Vendita - Vendita al dettaglio
• Vendita - Vendita di prodotti / servizi

Patenti:

• A
• B

Mezzi di trasporto:

• Motorino
• Motocicletta
• Auto
• Bicicletta
• Mezzi Pubblici

Disponibilità oraria:

• Part Time pomeriggio
• Disponibilità turni senza notte
• Part Time mattino
• Disponibilità nei fine settimana e festivi

Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura. Si segnala di fare attenzione a possibili annunci falsi, consultando i consigli sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Autorizzazione: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it